Une source d'inspiration pour les rh

Le Bureau des Talents propose des contenus RH déclinés aux formats newsletter et conférence. Son objectif : inspirer les acteurs du monde du travail en abordant un thème précis, sous un angle très pratique.

Tous les 2 mois, vous profiterez de témoignages d'experts et d'invitation pour leur poser vos questions.

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Au cœur de la série : les employeurs, les collaborateurs et leur organisation !

Le Bureau des Talents est une série de newsletters qui se prolongent au format conférence. Au coeur de la série : des points de vue d'experts, des témoignages d'entreprises 5 étoiles et quelques chiffres qui en disent long. Sa folle ambition ? Vous partager des contenus très pratiques qui vous serviront au quotidien, pour que vos talents et votre organisation s'épanouissent.

Ce dont on va vous parler,

Chaque épisode du Bureau des Talents pose une question simple (ou pas) qui renvoie à de multiples réponses, que l’on se place du côté des employeurs ou des collaborateurs. Vous trouverez ci-dessous quelques thématiques déjà évoquées.

Accompagner les parents au travail : un jeu d’enfants ?

Les organisations peuvent et doivent aider leurs employés à concilier vie familiale et vie professionnelle. L’épanouissement au travail des collaborateurs-parents en dépend. Les leviers à activer sont nombreux : accompagnement personnalisé, horaires plus souples, formation des managers, etc.

Pour en savoir + : “La parentalité : un enjeu de société, un incontournable pour l’entreprise”

La transparence des salaires, c’est demain !

Une nouvelle directive sur la transparence des rémunérations a été adoptée par le Conseil Européen en avril 2023. Les pays de l’UE disposent désormais d’un délai de trois ans pour « transposer » la directive en adaptant leur législation nationale pour tenir compte des nouvelles règles.

Pour en savoir + : “En 2027, la rémunération sortira de sa boîte noire."

Santé mentale : un enjeu de société, un défi pour l’entreprise.

Selon une étude réalisée par Opinion Way (2022), la détresse psychologique toucherait 41 % des salariés français, dont 14 % à un niveau élevé. Face à ce constat peu réjouissant, l’entreprise doit réagir et placer le bien être de ses collaborateurs au cœur de sa politique RH.

Pour en savoir + : “5 conseils pour booster la santé mentale de votre entreprise"

Une newsletter réalisée par l'équipe Morning et son éco-système.

Chaque jour, l'équipe Morning met tout en oeuvre pour que ses 12 000 colocs passent une bonne journée de travail, au sein d'une quarantaine d'espaces. Chaque jour, une foultitude de leviers est activée : aménagement sur-mesure, espaces dédiés aux usages, catalogue de services, événementiel, etc. Chaque jour, les nouvelles demandes de nos entreprises hébergées nous amènent à réinventer l'expérience du travail et à considérer de nouveaux potentiels. Cette newsletter est l'occasion de vous en faire profiter.