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Demain ?
On y travaille

Les possibilités se multiplient pour que chaque journée de travail soit une bonne journée de travail. Et c’est bien parce que le concept varie d’une personne à une autre qu’on existe. Pour que chacun puisse passer sa bonne journée de travail.

un groupe de femmes assises ensemble dans un salon

Demain ? On y travaille

On ne travaille plus comme avant. Et demain ? On travaillera encore autrement.

Les possibilités se multiplient pour que chaque journée de travail soit une bonne journée de travail. Et c’est bien parce que le concept varie d’une personne à une autre qu’on existe. Pour que chacun puisse passer sa bonne journée de travail.

Travailler chez Morning

Pour imaginer la bonne journée de travail, il faut inventer de nouvelles pratiques et les expérimenter soi-même !

Tous les jours, l'équipe Morning innove et partage grâce à des ateliers créatifs, un labo RH et un mode "projet" permanent. Toutes les personnes de l'équipe sont invitées à présenter leurs idées et à constituer une équipe-projet pour les réaliser. Chaque année, des dizaines d'initiatives internes sont lancées et enrichissent nos pratiques au gré des succès !

un groupe de personnes assises autour d'une table dans une pièce

Ce qui nous tient à cœur

Chez Morning, la confiance est fondamentale. Elle offre à chacun de prendre en main ses missions, ses projets.

Quand le masque tombe, bien d’autres choses disparaissent. Les échanges deviennent plus francs et les équipes se connaissent, vraiment.

S'améliorer, se former, communiquer : les clés pour dire adieu à la hiérarchie pyramidale !

Morning intègre l'impact positif au cœur de sa mission : tous les membres de l'équipe sont engagés dans une démarche de mesure et d'amélioration de nos pratiques.

Un échantillon de nos atouts collaborateur

Une demi-journée de pause
Pour prendre du temps pour soi, chaque mois.
Un bonus collectif et de l'intéressement
Pour récolter ensemble les fruits d'un travail mené en équipe.
6 semaines de congés et des jours off offerts
Pour respirer et prendre du bon temps.
Du télétravail à la carte
Pour s'organiser selon ses envies, grâce une confiance partagée.
Un forfait coworking d'1 semaine
Pour travailler partout, en France et ailleurs.
Un offboarding aux petits soins
Pour transformer la fin d'une histoire en nouveau départ.

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On ne travaille plus comme avant. Et demain ? On travaillera certainement autrement. Voici des idées neuves et des pratiques concrètes pour passer une bonne journée de travail. Bonne lecture !

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